Bourguignon David

David Bourguignon

Professeur des universités

Discipline : Psychologie sociale

Section CNU : 16

Composante d’enseignement : Département de psychologie, UFR SHS Metz

Courriel : david.bourguignon@univ-lorraine.fr

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79 documents

  • Martine Roques, David Bourguignon, Ginette Herman. Insertion Professionnelle. Gérard Vallery; Marc-Eric Bobillier-Chaumon; Eric Brangier; Michel Dubois; Yves Clot Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, pp.253-257, 2016, Psycho sup, 978-2-10-073811-3. ⟨hal-01450405⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, David Bourguignon. Perception et appropriation des politiques diversité par les personnes chargées de les relayer : le cas luxembourgeois. 11èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Dec 2015, Liège, Belgique. ⟨hal-03643564⟩
  • David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat, Sophie Grezault, et al.. Politiques et attitudes à l’égard de la diversité : Focus sur des entreprises au Grand-Duché du Luxembourg. [Rapport de recherche] European Union (UE); Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg. 2015. ⟨hal-03540876⟩
  • David Bourguignon, Ginette Herman. Les individus stigmatisés face aux programmes de lutte contre les discriminations. Ginette Herman; Andrea Rea; Julie Ringelheim. Politiques antidiscriminatoires, De Boeck, 2015, Ouvertures politiques -- Sciences politiques, 9782804185329. ⟨hal-01450274⟩
  • David Bourguignon, Vincent Yzerbyt, Cátia P. Teixeira, Ginette Herman. When does it hurt? Intergroup permeability moderates the link between discrimination and self-esteem. European Journal of Social Psychology, 2015, 45 (1), pp.3-9. ⟨10.1002/ejsp.2083⟩. ⟨hal-01453267⟩
  • Anne-Lorraine Wagner, David Bourguignon, Pascal Tisserant. Le rôle médiateur du sexisme ambivalent et du racisme moderne dans la propension à discriminer à l’égard du genre et de l’origine. Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, 2015, 28 (3), pp.29-58. ⟨hal-01521620⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, Jérôme Dinet, Valérie Fointiat, Stéphane Leymarie. Etudier les préjugés à l’égard des Arabes : le cas d’une diversité culturelle dans l’organisation mal gérée. Colloque International et interdisciplinaire : Diversité culturelle dans les organisations : constats, enjeux, défis, Dec 2014, Liège, Belgique. ⟨hal-03643565⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, R. Bourhis. Port du voile et discrimination à l’embauche : résultats d’un testing sur CV. La fabrique des discriminations : acteurs et processus, ARDIS, Alliance de recherche sur les discriminations, Nov 2014, Marne-la-Vallée, France. ⟨hal-01377749⟩
  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, David Bourguignon, Valérie Fointiat. Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise. 10èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2014, Pau, France. ⟨hal-03643566⟩
  • David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat. Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises. 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Aug 2014, Florence, Italie. ⟨hal-03643567⟩

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