Bourguignon David

David Bourguignon

Professeur des universités

Discipline : Psychologie sociale

Section CNU : 16

Composante d’enseignement : Département de psychologie, UFR SHS Metz

Courriel : david.bourguignon@univ-lorraine.fr

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86 documents

  • David Bourguignon, Ginette Herman. Les individus stigmatisés face aux programmes de lutte contre les discriminations. Ginette Herman; Andrea Rea; Julie Ringelheim. Politiques antidiscriminatoires, De Boeck, 2015, Ouvertures politiques -- Sciences politiques, 9782804185329. ⟨hal-01450274⟩
  • Anne-Lorraine Wagner, David Bourguignon, Pascal Tisserant. Le rôle médiateur du sexisme ambivalent et du racisme moderne dans la propension à discriminer à l’égard du genre et de l’origine. Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, 2015, 28 (3), pp.29-58. ⟨hal-01521620⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, Jérôme Dinet, Valérie Fointiat, Stéphane Leymarie. Etudier les préjugés à l’égard des Arabes : le cas d’une diversité culturelle dans l’organisation mal gérée. Colloque International et interdisciplinaire : Diversité culturelle dans les organisations : constats, enjeux, défis, Dec 2014, Liège, Belgique. ⟨hal-03643565⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, R. Bourhis. Port du voile et discrimination à l’embauche : résultats d’un testing sur CV. La fabrique des discriminations : acteurs et processus, ARDIS, Alliance de recherche sur les discriminations, Nov 2014, Marne-la-Vallée, France. ⟨hal-01377749⟩
  • Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, David Bourguignon, Valérie Fointiat. Mesurer l’effet d’une politique diversité sur l’ouverture à la différence de ses salariés : le cas d’une entreprise luxembourgeoise. 10èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2014, Pau, France. ⟨hal-03643566⟩
  • David Bourguignon, Pascal Tisserant, Stéphane Leymarie, Valérie Fointiat. Le poids des politiques de la diversité sur les préjugés des employés des entreprises luxembourgeoises. 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Aug 2014, Florence, Italie. ⟨hal-03643567⟩
  • S. Pruvost, Daniel Priolo, Laure Guilbert, David Bourguignon. Employabilité et discrimination perçues : quel rôle dans la recherche d'emploi, intentions de départ à la retraite et santé des demandeurs d'emploi de plus de 45 ans. [Rapport de recherche] Pôle Emploi Nord-Pas de Calais. 2014, s.p. ⟨hal-03078307⟩
  • Stéphane Leymarie, Pascal Tisserant, David Bourguignon. Gérer la communication en matière de diversité avec les médias et dans les organisations : le cas d’une étude sur les préjugés mal gérée d’un point de vue communicationnel. 9èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Sep 2013, Paris, France. ⟨hal-03643825⟩
  • E. Owe, Vivian L. Vignoles, Maja Becker, R. Brown, B. Smith, et al.. Contextualism as an Important Facet of Individualism-Collectivism: Personhood Beliefs Across 37 National Groups. Journal of Cross-Cultural Psychology, 2013, 44 (1), pp.24 - 45. ⟨10.1177/0022022111430255⟩. ⟨hal-01394184⟩
  • Pascal Tisserant, David Bourguignon, Clarisse Vignocan, Anne-Lorraine Wagner. Diversité et excellence dans les grandes écoles : une conciliation possible ?. Éric Agbessi; Ahmed Ghouati. Diversité et innovation en milieux socioprofessionnels, Presses universitaires Blaise Pascal, pp.217-228, 2013, 9782845166271. ⟨hal-01450167⟩

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